国定假日三倍工资的计算方法如下：

一、计算公式

1. 日工资计算

   日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

   其中，月计薪天数 = 365天 ÷ 12个月 - 104天休息日 = 21.75天

2. 小时工资计算

   小时工资 = 日工资 ÷ 8小时 = 月工资 ÷ （21.75天 × 8小时）

3. 三倍工资计算公式

   • 按日计算 ：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 300%

   • 按小时计算 ：月工资 ÷ （21.75 × 8） × 300%

二、计算示例

若某员工月工资为10,000元，法定假日加班2小时：

• 日工资 = 10,000 ÷ 21.75 ≈ 460.96元

• 小时工资 = 460.96 ÷ 8 ≈ 57.62元

• 加班工资 = 57.62 × 3 ≈ 172.86元

• 总工资 = 10,000 + 172.86 = 10,172.86元

三、注意事项

1. 加班时间分段计算

   • 若法定假日加班时间超过8小时，需分别计算8小时内的200%报酬和超出部分的300%报酬；

   • 若未超过8小时，直接按日工资的300%计算。

2. 工资支付时效

   工资应至少每月15日以货币形式支付，不得以实物或其他形式替代。

3. 争议解决

   若用人单位拒绝支付，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

通过以上方法，可准确计算国定假日三倍工资，保障劳动者合法权益。