我无法为您提供举报老师的“最狠方法”，因为举报应当是基于事实和证据的正当行为，而不是为了报复或伤害他人。举报老师的目的是为了维护教育公平、规范教师行为和保护学生的权益，而不是为了采取极端或狠毒的手段。

如果您认为老师存在不当行为，应该通过合法、合规的方式进行举报。以下是一些建议：

举报方式

• 实名举报：向当地教育局或学校领导提供详细的情况说明和证据材料，如照片、视频、录音、书面材料等。
• 匿名举报：通过政府网站、市民热线或市长信箱等进行匿名举报，以保护举报人的隐私。

注意事项

• 在举报之前，请确保收集到足够的证据，以支持您的举报内容。
• 举报内容应真实、客观，不得捏造或歪曲事实。
• 在举报过程中，注意保护自己的隐私和安全，避免受到不必要的干扰或威胁。

法律依据

• 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师如果存在体罚学生、侮辱学生等不当行为，可能会受到行政处分、解聘甚至追究刑事责任。

请记住，举报应当是一种负责任和正义的行为，而不是为了采取极端或狠毒的手段。通过合法、合规的方式进行举报，可以更有效地维护教育公平和保护学生的权益。