​​煤矿现场安全管理制度的核心是建立“预防为主、综合治理”的体系，通过​​责任明确、风险分级管控、隐患排查治理、应急响应和培训监督​​五大关键措施保障作业安全。​​

1. ​​责任明确​​是制度的基础，实行“一岗双责”，从矿长到一线员工逐级签订安全责任书，确保每个环节有人负责、有规可依。例如，带班领导需全程监督高风险作业，违规操作将连带追责。

2. ​​风险分级管控​​要求对瓦斯、顶板、透水等重大危险源进行动态评估，划分红、橙、黄、蓝四级风险区域，并采取针对性措施。比如高瓦斯矿井必须安装智能监测系统，实时预警超限数据。

3. ​​隐患排查治理​​采用“清单化”管理，每日巡检记录设备故障、巷道变形等问题，限期整改并闭环验收。重点区域如采掘工作面需执行“三查制度”（班前查、班中查、班后查）。

4. ​​应急响应​​机制包括定期演练透水、火灾等突发事故预案，确保井下避难硐室物资齐全，通讯系统24小时畅通。事故发生后，10分钟内必须启动分级上报程序。

5. ​​培训监督​​覆盖全员，新员工需通过安全规程考试方可上岗，每年至少8小时复训。安监部门通过随机抽查、智能监控（如AI识别未戴安全帽行为）强化执行。

煤矿安全管理的关键在于将制度转化为日常习惯，通过技术赋能和严格问责，实现从“被动整改”到“主动防控”的转变。任何环节的松懈都可能引发连锁反应，必须常抓不懈。