​​社保共建版和统一版的核心区别在于管理主体与覆盖范围：共建版由地方政府主导，存在区域差异；统一版由国家统筹，实现全国标准一致、异地无缝衔接。​​ 统一版通过集中调配资金解决了地方收支不平衡问题，而共建版更依赖地方财政能力。以下是具体差异分析：

1. ​​管理主体​​
   共建版由各省市独立运营，政策灵活但易导致碎片化；统一版由国家人社部直接管理，统一缴费基数、待遇计算及信息系统，消除跨省转移障碍。

2. ​​覆盖群体​​
   共建版通常仅覆盖本地户籍或稳定就业者；统一版将农民工、个体工商户等纳入保障，扩大受益面。

3. ​​资金调配​​
   共建版依赖地方财政，可能出现赤字；统一版通过全国统筹账户调剂盈余，确保养老金足额发放。

4. ​​服务便利性​​
   共建版需回原籍办理业务；统一版支持异地就医结算、社保转移线上办理，大幅减少跑腿成本。

5. ​​待遇公平性​​
   共建版因地区经济差异导致养老金悬殊；统一版通过统一计算公式（如基础养老金=$社平工资×缴费年限×1$）缩小差距，但个人账户仍遵循“多缴多得”。

​​提示：​​ 2025年全面实施统一版后，建议跨省流动人员及时办理账户合并，避免重复缴费。灵活就业者需注意缴费比例调整（如医保8%划入个人账户），提前规划退休待遇。