​​合同日期通常与生效日期一致​​，即双方签字盖章的落款时间即为合同法律效力的起始点。​​特殊情况下​​，合同日期可能与实际履行日期、入职日期或约定的条件成就日期分离，但需明确约定以避免争议。

1. ​​签字盖章即生效​​：大多数情况下，合同签署日期与生效日期为同一天，法律默认双方签字或盖章时合同即产生约束力。例如，购销合同、服务协议等日常交易均以签署日为效力起点。

2. ​​例外情形需特别约定​​：

   • ​​附条件或期限生效​​：如约定“合同自某条件满足后生效”，则生效日期晚于签署日期。
   • ​​实际履行优先​​：若一方已提前履行主要义务（如支付款项、交付货物），即使签署日期滞后，合同仍以实际履行日为生效依据。
   • ​​劳动关系特殊性​​：劳动合同的入职日期可能与签署日期不一致，但工龄、薪资计算均以实际用工日为准，签署时间仅需在用工后1个月内完成。

3. ​​关键注意事项​​：

   • ​​明确约定生效条款​​：若需延迟生效或附加条件，应在合同中清晰标注，避免法律风险。
   • ​​履行日期与签署日期的区分​​：履行日期是合同义务的具体执行时间，通常晚于签署日期，但需在合同中明确时间范围。

​​总结​​：合同日期的一致性取决于合同类型和双方约定，签署日即生效是普遍规则，特殊场景需通过条款明确划分。建议在签订合同时仔细核对日期条款，确保权益不受损。