根据最新政策，我国将从2025年1月1日起实施渐进式延迟法定退休年龄政策，男性退休年龄将逐步从60岁延长至63岁，女性则从50岁、55岁分别延长至55岁和58岁。

1. 政策背景

我国延迟退休政策旨在应对人口老龄化趋势，优化人力资源配置，缓解养老金支付压力。政策以“渐进式”“弹性实施”为原则，确保改革平稳推进。

2. 实施时间与方式

• 实施时间：2025年1月1日起正式施行。
• 方式：男性和女性退休年龄将分别用15年时间逐步延长，具体调整幅度为每年延长几个月。
• 弹性机制：职工达到最低缴费年限后，可自愿选择提前退休，但提前时间最长不超过3年。

3. 政策影响

• 对个人：延迟退休将增加工作年限，可能影响部分群体的退休规划。
• 对社会：有助于缓解养老金支付压力，优化劳动力市场结构。
• 对经济：延迟退休有助于延长劳动者经济活跃期，促进经济持续发展。

4. 应对建议

• 个人规划：提前规划养老金储备，合理调整退休时间。
• 企业支持：企业可制定灵活的退休政策，帮助员工平稳过渡。

延迟退休政策的实施将带来深远影响，建议个人和社会各方积极应对，确保政策平稳落地。