退休工资的计算涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限改革前参加工作人员）三部分，具体计算方式如下：
一、基础养老金
计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度职工月平均工资 ：根据退休时当地统计部门公布的数据确定；
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本人指数化月平均缴费工资 ：计算公式为 $\frac{\text{个人历年缴费工资}}{\text{全省上年度职工月平均工资}} \times \text{全省上年度职工月平均工资}$，反映个人缴费水平；
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缴费年限 ：包括实际缴费年限和视同缴费年限，每满1年计1年，不足1年按月计算。
二、个人账户养老金
计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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个人账户储存额 ：包含个人缴费及利息收益；
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计发月数 ：根据退休年龄确定，例如55岁退休为170个月，60岁为139个月，50岁为195个月。
三、过渡性养老金（仅限1992年前参加工作人员）
计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} \times \text{缴费基数} \times \text{缴费年限} \times 1.3% $$
- 该部分主要弥补1992年改革前工龄的权益，计算时考虑视同缴费年限。
四、其他影响因素
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地区政策 ：不同地区对基础养老金计发基数、过渡性养老金比例等存在差异；
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特殊群体 ：如独生子女、乡村教师等可能享受额外补贴（如5%）；
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职业差异 ：公务员、事业单位人员退休费按岗位工资比例计发（如工龄满35年按90%）。
示例计算
以某职工为例：60岁退休，北京工作30年，平均缴费基数8000元/年，个人账户储存额20万。
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基础养老金 ：$（12万 + 12万 \times 1） \div 2 \times 30 \times 1% = 2.88万/年$；
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个人账户养老金 ：$20万 \div 139 \approx 1439元/月$；
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总养老金 ：$2.88万 + 1439元 \approx 2.89万/月$。
建议办理退休时咨询当地社保机构，获取精确计算结果。