广西事业单位岗位工资和薪级对照如下：
- 岗位工资 ：
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专业技术岗位 ：设13个等级，每个等级对应一个工资标准。
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管理岗位 ：设10个等级，每个等级对应一个工资标准。
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工勤技能岗位 ：设5个等级，每个等级对应一个工资标准。
- 薪级工资 ：
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专业技术人员和管理人员 ：设置65个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
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工人 ：设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
- 绩效工资 ：
- 主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。
- 津贴补贴 ：
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艰苦边远地区津贴 ：根据自然地理环境和社会发展的差异，对艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
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特殊岗位津贴补贴 ：对特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
- 其他工资 ：
- 可能包括年终奖、绩效奖等，数额因单位和岗位表现而异。
具体工资标准方面，2024年广西事业单位新入职员工的月工资大约在2000元到3000元左右，年收入大约在六万元左右。管理岗位的工资会稍高一些，例如管理八级员工的年收入可能会比管理七级和中级员工多出几千元。此外，地区差异也会影响工资水平，如柳州、南宁和省直事业单位的工资待遇相对较高。
建议：
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事业单位员工可以根据自己的岗位等级和薪级来确定自己的基本工资。
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了解所在地区和单位的绩效工资分配政策，以便更好地规划自己的收入。
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考虑特殊岗位津贴补贴，以获取更全面的收入保障。
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