技术岗位的薪级工资标准主要 按照级别和等级递增 。具体细节如下：
- 级别划分 ：
- 专业技术岗位分为13个职级，从正高级到技术员。
- 薪级划分 ：
- 薪级分为65个等级，每个薪级对应一个具体的工资标准。
- 工资计算 ：
- 薪级工资的计算公式为：
$$
\text{薪级工资} = (\text{可计算工龄} + \text{工作时间}) \times \text{薪级工资起点标准} $$
其中，起点标准根据不同的职称和岗位等级有所不同。
- 举例说明 ：
- 假设某专业技术人员为高级职称，职层工资基数（K）为2000元，职级数（N）为10，级差系数（Q）为0.05，那么：
$$
\text{薪级工资} = 2000 \times [1 + (10 \times 0.05)] = 2000 \times 1.05 = 2100 \text{元} $$
- 历史数据 ：
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2006年岗位工资为550~2800元，薪级工资为80~2600元。
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2014年岗位工资为1150~3810元，薪级工资为170~5795元。
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2016年岗位工资为1390~4850元，薪级工资为215~6355元。
建议：
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了解自身职称对应的薪级 ：不同职称对应不同的薪级，了解自身职称对应的薪级有助于计算预期工资。
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关注政策变化 ：工资标准可能随国家政策调整而变化，建议定期关注相关政策文件。
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