公职人员打工是否违规，需要根据具体情况和相关法律法规来判断。

公职人员，通常指的是在政府部门、事业单位、国有企业等公共机构中担任职务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，公职人员从事兼职活动需要符合以下规定：

1. 法律法规限制：公职人员不得从事与本职工作相冲突的兼职活动，不得利用职务之便谋取私利。例如，公务员不得在企业中担任董事、监事、高级管理人员等职务。

2. 单位规定限制：各单位可以根据工作需要和实际情况，制定本单位的兼职管理规定。公职人员在从事兼职活动前，应向所在单位报告并取得批准。

3. 时间和精力限制：公职人员在从事兼职活动时，不得影响本职工作的正常开展，不得因兼职活动而损害国家利益、公共利益和单位利益。

4. 报酬限制：公职人员从事兼职活动所获得的报酬，应当符合国家有关规定，不得违规获取额外收入。

总结：公职人员从事兼职活动需要遵守相关法律法规和单位规定，不得影响本职工作和损害公共利益。如果违反相关规定，可能会受到相应的纪律处分或法律制裁。公职人员在考虑从事兼职活动时，应谨慎评估并确保符合相关要求。