不可以，延迟退休政策是指国家根据人口老龄化和社会经济发展的实际情况，对法定退休年龄进行调整，以应对劳动力市场的变化和养老金体系的可持续性。根据目前的政策规定，延迟退休的时间通常是以整年为单位进行调整的，而不是以月份为单位。

延迟退休政策的背景和目的

1. 人口老龄化：随着医疗技术的进步和生活水平的提高，人们的寿命普遍延长，导致老年人口比例增加，劳动力市场出现短缺。
2. 养老金压力：老年人口的增加给养老金体系带来了巨大的压力，需要通过延迟退休来增加养老金的可持续性。
3. 劳动力市场变化：随着科技的发展和产业结构的调整，劳动力市场对技能和经验的需求发生了变化，需要通过延迟退休来适应这些变化。

延迟退休政策的实施方式

1. 逐步推进：延迟退休政策通常不会一蹴而就，而是会采取逐步推进的方式，给人们足够的时间来适应和准备。
2. 灵活选择：虽然延迟退休的时间通常是以整年为单位进行调整的，但一些国家可能会提供灵活的选择，允许人们根据自己的情况选择提前或推迟退休。
3. 配套措施：为了减轻延迟退休对个人和家庭的影响，政府可能会采取一系列的配套措施，如提供培训和再就业服务、增加养老金待遇等。

总结

延迟退休政策的实施是为了应对人口老龄化和社会经济发展的挑战，其目的是确保劳动力市场的稳定和养老金体系的可持续性。虽然目前的政策规定延迟退休的时间通常是以整年为单位进行调整的，但未来可能会根据实际情况进行调整和完善。如果你对延迟退休政策有具体的问题或疑虑，建议咨询当地的社会保障部门或专业人士。