女工50岁退休，男工55岁退休

根据2025年最新退休政策规定，社区工作人员（含社区两委成员）的退休年龄及条件如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普通岗位

   • 男性 ：年满60周岁

   • 女性 ：年满50周岁

2. 特殊工种

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作：

     • 男性 ：年满55周岁，累计工龄满10年

     • 女性 ：年满45周岁，累计工龄满10年

3. 完全丧失劳动能力

   • 由医院证明并经劳动鉴定委员会确认：

     • 男性 ：年满50周岁

     • 女性 ：年满45周岁

二、其他关键条件

1. 社保缴费年限

   • 需累计缴纳基本养老保险满15年，且缴费年限低于15年的需延长缴费至满15年。

2. 养老金领取

   • 达到法定退休年龄且累计缴费满15年，按月领取基本养老金。

三、政策调整说明

• 渐进式延迟退休 ：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，延迟至55周岁。

• 弹性退休 ：职工达到法定退休年龄后，可自愿选择弹性提前退休（不超过3年）或延迟退休（不超过3年），但不得低于女职工50/55周岁、男职工60周岁的原法定退休年龄。

四、注意事项

• 若年龄计算以周岁为准，但入职时间以实际用工时间为准，可能出现“50岁以上”招聘要求实际为60岁以上的情况。

• 具体退休流程需咨询当地社保部门，不同地区可能存在细微差异。

以上信息综合了国家最新政策及地方实践，适用于社区工作人员的退休年龄规范。