社区工作者的退休年龄通常按照国家法定退休年龄执行，即男性年满60周岁，女性年满50周岁（工人身份）或55周岁（干部身份）。

法定退休年龄的依据

社区工作者作为社会公共服务的提供者，其退休年龄依据国家相关法律法规确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁，女性干部需年满55周岁，方可办理退休手续。

退休年龄的灵活性

虽然法定退休年龄为普遍执行的标准，但在某些特殊情况下，社区工作者的退休年龄可适当灵活调整。例如，对于长期从事高强度工作或身体条件较差的社区工作者，可根据个人申请和组织批准，提前办理退休手续。

延迟退休政策的影响

随着人口老龄化问题的加剧，国家逐步推行延迟退休政策。未来，社区工作者的退休年龄可能会根据政策调整而发生变化。但具体实施时间和调整幅度将根据国家统一部署和地方实际情况确定。

社区工作者的权益保障

无论退休年龄如何调整，社区工作者的合法权益都应得到充分保障。相关部门应确保社区工作者在退休后能够享受到应有的养老待遇和福利保障，以体现对他们长期辛勤工作的尊重和认可。

通过了解社区工作者退休年龄的相关规定，我们可以更好地理解和支持他们的工作，共同营造一个和谐、稳定的社区环境。