男性60岁，女性55岁

社区工作人员退休年龄的规定需根据工作性质和地区政策综合判断，具体如下：

一、退休年龄的基本标准

1. 普遍退休年龄

   • 男性：60周岁

   • 女性：55周岁

   该标准适用于全国范围，但社区工作者可能因工作性质特殊有所调整。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作：

     • 男性：55周岁，连续工龄满10年；

     • 女性：45周岁，连续工龄满10年。

3. 完全丧失劳动能力退休

   • 男性：50周岁，连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认；

   • 女性：45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认。

二、其他相关规定

1. 提前退休条件

   • 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年；

   • 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上，经组织批准可提前退休。

2. 地区差异与政策调整

   • 不同地区可能对社区工作者的退休年龄有具体调整，例如宁夏等地已试点将退休年龄每3年延迟1岁。

   • 居民养老保险退休年龄也同步延迟，预计2033年起每3年调整1岁至2045年。

3. 非管理岗位的特殊性

   • 若社区工作者未达到上述年龄，但满足“老中青结合”的年龄梯次结构需求，经考核或申请，可能调整退休年龄或工作安排。

三、注意事项

• 社区工作者退休后，其选举权和被选举权仍受《居委会组织法》保护，但实际退休年龄以最终批准为准。

• 若退休时社保缴费年限不足，部分地区允许延长缴费至最低年限。

建议社区工作者关注当地最新政策文件，结合自身情况咨询相关部门（如民政局、人力社保局）获取准确信息。