根据国家及地方政策，助理人力资源管理师证书持有者符合条件的可申请补贴，具体政策如下：

一、补贴适用范围

1. 失业保险参保职工技能提升补贴

   自2019年1月1日起，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书（含职业技能等级证书）的企业职工，若在本市缴纳失业保险满1年，可申请补贴。

2. 地区性补贴与奖励

   • 技能等级差异 ：初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、计师2500元、高级计师3000元。

   • 地区上浮政策 ：部分城市（如长沙、杭州、广州）对高级技师（一级）和技师（二级）提供额外奖励，例如长沙5000元、2000元。

   • 退休补贴 ：部分地区（如杭州、西安）为取得证书的退休人员提供每月800元补助。

二、补贴申请条件

1. 基本条件

   • 参保企业职工，需满足“取得证书且缴纳失业保险满1年”。

2. 地区差异

   • 补贴标准可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地人社部门确认具体金额。

三、补贴用途

补贴主要用于减轻职工学习成本，部分可用于购买培训资料、生活必需品或作为退休生活补充。

四、其他支持

• 职业发展 ：证书持有者通常在晋升、薪资提升方面更具竞争力。

• 积分落户 ：部分地区将职业技能等级证书纳入积分落户指标。

建议符合条件的职工及时向当地人力资源和社会保障部门咨询最新政策，确保符合申领条件。