职业工会、产业工会、总工会

工会的组织类型可根据不同的划分标准进行分类，具体如下：

一、按组织原则划分

1. 职业工会

   以相同或类似职业为组建依据，由技术工人或非技术工人组成。例如，某企业内可能同时存在机械加工工会和电子技术工会，同一职业的工人可能分布在不同企业。

2. 产业工会

   依据产业系统组建，将同一产业内的企业、机关职工统一组织。例如，汽车产业工会涵盖汽车制造企业及相关配套企业的职工，不区分企业规模或所有制形式。

二、按层级划分

1. 企业工会

   以企业为单位建立，维护企业内职工权益，参与企业管理。例如，某公司的工会负责处理员工福利、劳资纠纷等事务。

2. 区域性（地方性）工会

   覆盖同一地域内的不同企业或行业，如某省的制造业工会，协调区域内企业职工利益。

3. 全国性工会

   统筹全国企业、地方工会，具有广泛代表性。例如，中国总工会负责全国职工权益维护工作。

三、其他分类维度

• 独立性与隶属关系 ：独立工会（如行业工会）与所属企业无直接隶属关系，而企业工会则隶属于企业。

• 会员规模 ：会员不足25人可单独组建工会，25人以上需建立基层工会委员会。

总结

我国工会组织类型以职业和产业为基础，形成多层次结构。职业工会和产业工会侧重成员职业属性，企业工会、区域性工会和全国性工会则分别从企业、地域和全国层面维护职工权益。不同类型的工会在职能上互补，共同构成我国工会体系。