安徽定向培养乡村医生是有编制的。根据相关政策，按专项计划招录并实际到岗的大学生乡村医生，优先在乡镇卫生院现有事业编制内调剂解决。若调剂确有困难，会为乡镇卫生院专门核增事业编制。

1. 培养模式

• 全日制教育：乡村医生定向培养采取全日制教育形式，学制通常为3年，培养院校按照全科医生标准单独编班教学。
• 定向服务：培养对象需与定向单位签订协议，毕业后需回到所在村卫生室服务一定年限（如6年），以确保乡村医生队伍的稳定性。

2. 政策支持

• 专项计划保障：安徽省通过“一村一名大学生村医提升计划”等专项政策，确保乡村医生的培养与编制落实。计划明确到2026年，完成不少于4500名乡村医生的定向委托培养。
• 编制优先解决：对于定向培养的乡村医生，优先在乡镇卫生院现有事业编制内解决，确有困难时，会专门核增编制。

3. 培养对象与条件

• 户籍要求：培养对象通常需具有定向服务地区的户籍，如灵璧县的高中毕业生需在本地报考并签订定向服务协议。
• 服务年限：毕业后需在定向村卫生室连续服务一定年限，确保乡村医疗服务的覆盖与质量。

4. 政策意义

通过定向培养和编制保障，安徽有效缓解了乡村医生短缺问题，提升了农村医疗卫生服务水平。这不仅为乡村医生提供了稳定的职业发展路径，也为基层医疗事业注入了新的活力。

安徽定向培养乡村医生不仅提供编制保障，还通过系统的培养计划和严格的定向服务要求，确保乡村医生能够扎根基层，为农村居民提供高质量的医疗服务。