增加招生规模，强化培训与管理

2025年安徽乡村医生政策围绕扩大招生规模、完善培养机制、优化服务保障等方面进行了全面调整，具体内容如下：

一、招生规模与对象

1. 招生规模

全省计划培养乡村医生92名，其中临床医学专业70人，中医学专业22人。部分县区如定远县（8人）、鸠江区（38人）等也根据本地需求设定了具体指标。

2. 报名条件

• 具有定向县区户籍，完成2025年普通高考并取得考生号，参加分类考试招生报名的高中阶段（含中职）毕业生。 - 历史类或物理类考生均可报名，不限应历届。

二、培养模式与待遇

1. 培养模式

采取"2+1"人才培养模式，前两年在院校进行医学理论学习，后一年在县级公立医院临床实习，学制3年，纳入院校统一管理。 培养对象需与县卫健委、乡镇卫生院、村委会签订服务协议，服务期不少于6年。

2. 经费保障

• 学费补助：每人每年4650元，由财政按年度预算安排。 - 住宿费补贴：包含在总补助中。 - 其他保障：免学费、优先聘用（服务期满考核合格后），退休村医每月300元生活补助等。

三、职业发展与权益

1. 执业资格

完成学业并通过执业助理医师考试后，颁发普通高等学校专科毕业证书，可从事乡村医疗服务。 服务期内取得执业助理医师以上资格的，可优先聘用为编制内人员。

2. 服务要求

• 定期考核：每年进行1次执业能力考核。 - 优先就业：社区卫生服务中心招聘时，同等条件下优先考虑定向培养人员。

四、政策背景与目标

• 背景 ：为提升农村医疗服务能力，响应国家关于健康中国战略的要求，安徽省通过定向委托培养机制，强化乡村医生队伍专业化建设。- 目标 ：到2025年，全省乡村医生中专以上学历占比达100%，50%以上取得执业助理医师资格，基本实现村卫生室全覆盖。

以上政策体现了安徽省对乡村医生培养的重视，通过财政支持、职业保障等措施，旨在解决农村医疗资源短缺问题，推动基层医疗卫生服务能力提升。