农学定向委培通常不等同于正式编制。

农学定向委培主要是指农业院校或相关教育机构与农业企业、政府部门等用人单位合作，针对特定岗位需求，共同培养农业专业人才的一种模式。这种模式下，学生在学习期间可能享受一定的学费减免或生活补贴，毕业后按照协议到定向单位就业。这并不意味着他们直接获得正式编制。

1. 协议性质：农学定向委培通常基于学生与用人单位之间的就业协议。协议中会明确学生毕业后到定向单位工作的年限、岗位职责等内容，但并不一定涉及正式编制的承诺。

2. 编制管理：正式编制通常由用人单位根据自身管理规定和人力资源需求来确定。不同单位对正式编制的认定标准和程序可能有所不同，一般需要经过招聘、考核、录用等程序。

3. 政策规定：部分地区或单位可能对农学定向委培毕业生有特殊的政策支持，如优先录用、简化招聘程序等。但这并不改变正式编制的认定和管理权限，毕业生仍需符合用人单位的正式编制要求。

4. 职业发展：农学定向委培毕业生在定向单位工作期间，可以通过个人努力和单位考核，逐步获得晋升和发展机会。但这并不等同于直接获得正式编制，而是需要根据单位的人力资源管理规定来确定。

总结：农学定向委培为农业专业人才的培养和就业提供了一种途径，但并不等同于直接获得正式编制。毕业生仍需根据用人单位的管理规定和自身条件，通过相应的程序来争取正式编制的机会。