不算

根据我国现行法律规定和退休金计算规则，工龄29年零11个月 不计入30年工龄 ，具体分析如下：

一、工龄计算的基本规则

1. 按月累计计算

工龄以连续工作时间计算，每满12个月按1年计算，不足12个月不计入整年。

2. 精确到月

计算时以实际月份为准，例如29年11个月按29.92年计算，但退休工龄通常取整为29年。

二、退休工龄计算的特殊规定

1. 按年取整

退休工龄按自然年计算， 无论实际工作月数是否满12个月，均按整年计算 。例如29年11个月按29年计算，29年12个月则按30年计算。

2. 地区政策差异

不同地区对工龄计算规则可能存在细微差异，但普遍遵循上述原则。部分地区可能对工龄计算有更详细的规定，需结合当地政策判断。

三、实际应用中的处理方式

• 基础养老金计算 ：按29年计算，精确到月的省份可能按29.92年计算。

• 其他待遇影响 ：工龄不满30年可能影响基础养老金、过渡性养老金等计算，但不会直接补足0.92年。

四、特殊情况说明

• 中断缴费影响 ：若期间中断过工作或养老保险缴纳，工龄可能重新计算或分段计算。

• 视同缴费年限 ：退休时工龄由实际缴费年限和视同缴费年限（如国有企业职工的工龄）之和确定。

工龄29年零11个月 不计入30年工龄 ，但会按29年计算退休工龄。建议咨询当地社保部门确认具体计算规则。