厂里要求入厂体检是为了确保员工健康和工作环境安全。

在现代工业生产中，员工的身体健康状况直接影响到工作效率和生产安全。厂里通常会要求新入职的员工进行体检，以达到以下几个目的：

1. 保障员工健康：通过体检，可以及时发现员工是否存在潜在的健康问题，如传染病、职业病等。这不仅有助于员工及时得到治疗，也能够预防疾病在工作场所的传播，保障其他员工的健康。

2. 确保工作效率：身体健康的员工通常能够更好地应对工作压力和体力要求，从而提高工作效率和生产质量。体检可以帮助厂里筛选出适合岗位要求的员工，减少因健康问题导致的工作失误和损失。

3. 维护生产安全：某些特殊岗位可能对员工的身体健康有特定要求，如高空作业、危险化学品操作等。通过体检，可以确保员工具备从事这些岗位所需的身体条件，减少事故发生的风险。

4. 遵守法律法规：许多国家和地区的劳动法律法规都要求雇主对员工进行健康检查，以确保工作场所的卫生和安全条件符合标准。厂里要求入厂体检也是为了遵守这些法律法规，避免法律风险和处罚。

5. 建立健康档案：通过入厂体检，厂里可以为员工建立个人健康档案，记录员工的健康状况和体检结果。这不仅有助于厂里了解员工的健康趋势，也能够在发生工伤或疾病时提供参考依据。

厂里要求入厂体检是为了保障员工健康、确保工作效率、维护生产安全、遵守法律法规以及建立健康档案等多方面考虑。这不仅有利于员工的个人发展，也能够促进企业的可持续发展。