湖北省事业单位A类考试进面分数线通常在180分至190分之间，具体要求因岗位和竞争情况而异。以下为详细分析：

1. 最低合格分数线

根据湖北省事业单位考试规定，笔试两科成绩之和需达到120分，这是进入下一环节的基本门槛。

2. 平均进面分数

结合历年数据，湖北省事业单位A类岗位的平均进面分数约为200分。但热门岗位的分数可能更高，如湖北省图书馆信息管理岗位，进面分数曾达到235.3分。

3. 竞争比例与岗位影响

• 竞争激烈的岗位，如湖北省水文水资源中心的管理岗位，竞争比高达1:1136，这类岗位的进面分数通常更高。
• 财务会计和综合管理类岗位进面分数普遍较高，考生需针对目标岗位合理备考。

4. 备考建议

• 分值分配：注重《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科的均衡发展，尤其是资料分析和判断推理部分。
• 目标制定：结合历年分数线，制定180分以上的目标分数，以提升进面概率。
• 关注政策加分：政策加分可提高成绩排名，建议符合条件的考生提前了解相关要求。

5. 总结

湖北省事业单位A类考试进面分数线受岗位竞争、历年考情和考生水平等多因素影响。建议考生合理规划备考，关注历年分数线和政策变化，以提升进面成功率。