能，但需结合岗位竞争情况

根据安徽省公务员考试的相关信息，140分能否进入面试需结合岗位竞争程度、报考地区及岗位类型综合判断，具体分析如下：

一、整体情况分析

1. 分数定位

   安徽省考笔试满分200分，140分相当于100分卷子的70分，属于高分段。

2. 进入面试的门槛

   • 最低分数线 ：通常需达到130分以上（即每科65分）才有资格进入面试。

   • 部分岗位要求 ：部分岗位（如省本级机关非行政执法类）要求公共科目成绩不低于110分，行政职业能力测验不低于55分。

二、地区差异

1. 合肥市 ：主城区（如合肥）进面分数线约140分左右。

2. 其他地市 ：县城或偏远地区通常要求135分左右，普通地市一般在120-130分。

三、岗位竞争影响

1. 热门岗位（如三不限、省直岗位） ：竞争激烈，140分虽高但需与其他高分考生竞争，进面概率受岗位名额限制。

2. 冷门或基层岗位 ：竞争压力较小，120-130分即可进入面试。

四、建议

1. 关注岗位表 ：不同岗位的分数线有差异，需以官方发布的岗位表为准。

2. 结合自身情况 ：若报考岗位竞争较大，可优先选择竞争较小的地市或岗位。

3. 提升竞争力 ：除了分数，还需关注面试表现、体检等环节，综合评估。

140分在安徽省考中属于高分，但能否进入面试需结合具体岗位和竞争环境判断。建议考生以官方发布的分数线和岗位要求为参考，制定针对性备考策略。