2025年事业单位的薪级工资标准如下:
- 见习阶段岗位工资 :
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博士见习:845元
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硕士见习:770元
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双学位、非硕士研究生班见习:710元
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本科见习:685元
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大专见习:655元
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中专见习:590元
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高中见习:590元
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初中见习:570元
- 正式后的岗位级别工资 :
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专业技术岗位 :
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正高一级:2800元
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正高二级:1900元
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正高三级:1630元
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正高四级:1420元
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副高五级:1180元
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副高六级:1040元
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副高七级:930元
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中级八级:780元
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中级九级:730元
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中级十级:680元
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初级十一级:620元
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初级十二级:590元
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员级十三级:550元
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管理岗位 :
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正厅三级:1640元
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副厅四级:1305元
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正处五级:1045元
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副处六级:850元
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正科七级:720元
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副科八级:640元
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科员九级:590元
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办事员十级:550元
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工勤岗位 :
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高级技师(技术工一级):830元
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技师(技术工二级):690元
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高级工(技术工三级):615元
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中级工(技术工四级):575元
- 工龄影响 :
- 此次调整弱化职务和岗位,重视工龄,工龄长的人员薪资涨幅较大。例如,专业技术人员薪级18级增资202元,薪级39级增资418元。
- 地区差异 :
- 部分省份如新疆从2025年开始,将第一档最低工资从1900元提高到2070元。其他省份如贵州、内蒙古、西藏、湖南、四川、山西等设定的企业工资指导线基准线多为6%,下线为3%,四川的上线为9%。
建议:
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义务教育教师 :由于享有国家的特殊眷顾,增资幅度通常较大,例如中级8级岗位工资增资309元。
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工龄长的人员 :在职称、薪酬等方面有更多优惠,增资幅度也更为可观。
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职务高、岗位高的人员 :尽管职务和岗位的影响力有所弱化,但在增资层面依旧保有一定优势。
这些调整旨在更好地反映员工的实际贡献,激励员工长期稳定地为事业单位服务。