乡镇编制履行职责事项清单的核心内容可归纳为以下五个方面，结合权威信息源整理如下：

一、基本履职事项（核心职能）

1. 党的建设

   • 贯彻执行党的路线方针政策，落实党建工作责任制，指导村（社区）党组织建设，开展党员教育管理。

   • 负责干部任免、人才引进及培养，完善后备干部储备机制。

2. 经济发展与乡村振兴

   • 推进村集体资源管理，落实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接，开展防返贫动态监测。

   • 负责农村宅基地审批、乡村建设规划及产业扶持。

3. 民生服务与社会保障

   • 组织卫生健康活动、养老助餐服务，开展城乡居民基本养老保险业务。

   • 落实河长制，推进生态环境保护与污染防治。

4. 法治建设与应急管理

   • 完成行政规范性文件备案审查，推进法治政府建设。

   • 开展自然灾害防范、应急保障及隐患排查。

二、配合履职事项（协作机制）

• 协调上级部门工作，落实专项任务（如统战、民族宗教事务管理）。

• 配合开展跨部门联合执法、公共服务项目。

三、上级部门收回事项（职能调整）

• 涉及专业性强的执法事项（如食品安全监管）由上级部门收回，乡镇转由相关部门负责。

• 部分公共服务事项（如老旧小区改造）需联合评估后明确职责。

四、清单编制原则与方法

• 四问法 ：通过问基层干部、群众、退休党员及企业需求，优化事项设置。

• 六清法 ：聚焦事项层级、归类、来源、表述、职责边界及程序条件，确保清单精准。

五、工作成效与意义

• 明确职责权限，减少推诿扯皮现象，提升公共服务效率。

• 通过清单编制建立长效减负机制，保障基层治理效能。

以上内容整合自权威信息源，涵盖乡镇核心职能及清单编制关键环节，可根据实际需求进一步细化和调整。