根据2025年广州生育津贴最新政策规定，生育津贴的发放标准如下：

一、计算方式

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和除以参保人数计算；新参保单位以本年度月均工资为基数。

• 假期天数 ：根据生育类型确定，具体如下：

  • 顺产：98天（含产前15天）

  • 难产（剖宫产/会阴Ⅲ度破裂）：增加30天

  • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

  • 流产：未满4个月15天，满4个月42天

二、特殊情形处理

1. 工资与津贴标准

   • 若职工月均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由用人单位补足；

   • 若低于平均工资，则按平均工资标准计算。

2. 参保要求

   • 需符合国家、省、市计划生育规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，且职工累计参保满一定期限。

3. 申领条件

   • 需提供医疗机构出具的出院记录、门诊病历等材料。

三、其他补贴

• 一次性分娩营养补助费 ：按广州市上年度城镇在岗职工月平均工资的25%计发，例如顺产按178天计算可获约76867元。

• 育儿补贴 ：主城区户籍家庭生育第一个孩子每月800元，第二、三个孩子分别为1200元、1800元，补贴期限2-4年。

四、注意事项

• 生育津贴由医疗保障经办机构与用人单位按比例结算，职工无需直接申请；

• 若用人单位未按时足额缴费，可能影响津贴发放。

以上政策适用于广州市城镇户籍及非户籍从业妇女，且明确保障生育津贴与产假同步发放。