​​深圳女职工178天产假补贴的计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×178天​​，若单位月均工资为1.5万元，则可领取约8.9万元。​​补贴包含两部分：98天基础产假津贴+80天奖励假工资​​，前者由生育保险支付，后者由单位按正常工资发放。

1. ​​计算基数与封顶规则​​
   津贴以单位上年度职工月均工资为基数，但最高不超过深圳市社平工资的300%。例如，若社平工资为8000元，则计算时月均工资超过2.4万元的部分不计入。

2. ​​98天基础产假津贴​​
   由生育保险基金支付，需满足生育前连续参保满12个月。若津贴高于产假工资，单位需补足差额；低于工资则按原工资发放。

3. ​​80天奖励假工资​​
   深圳独有的奖励假工资由用人单位承担，标准与正常出勤工资一致，但不可从生育保险中抵扣。

4. ​​叠加育儿补贴​​
   2025年起深圳新增育儿补贴：一孩家庭可另获3000元一次性补贴及每年1500元至3岁，三孩累计最高达1.9万元。

​​提示​​：津贴需由单位申领，职工需提供出生证明、诊断书等材料。若单位拒付奖励假工资，可向劳动部门投诉**。