8000÷30×98元

根据2025年济南生育津贴的最新政策，生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

例如：某职工单位上年度月均工资8000元，顺产98天，则津贴为8000÷30×98元。

2. 特殊天数调整

• 顺产 ：98天（正常生育）

• 难产（含剖宫产） ：增加15天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

• 流产/引产 ：妊娠3-7个月流产/引产享1.5个月津贴，3个月以内流产享1个月津贴。

二、其他相关待遇

1. 生育津贴与工资关系

生育津贴替代产假期间工资，单位不再发放其他工资性收入，但需缴纳社保。

2. 申领条件

• 社保连续缴纳满1年（含）

• 生育前12个月缴费工资低于当地平均工资的按平均工资计发。

三、注意事项

• 工资基数限制 ：若职工月均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，按300%计算；低于60%则按60%计算。

• 材料要求 ：申领需提供《生育保险待遇申请表》《出生证明》《出院记录》等材料。

以上信息综合了2025年最新政策文件及权威平台数据，确保与现行规定一致。