事业单位退休补贴标准根据退休人员的职务职级、工作年限及地区差异有所不同，主要分为以下七档：

一、基础生活补贴（60%-80%职级工资）

1. 职务工资和级别工资计发比例

   • 工作年限满35年：按90%计发

   • 工作年限满30-35年：按85%计发

   • 工作年限满20-30年：按80%计发

   • 工作年限满10-20年：按70%计发

   • 工作年限不足10年：一次性补贴

2. 具体职级示例

   • 副处级（35年及以上）：基础生活补贴约1800元/月（按原工资80%计算）

   • 正科级（35年及以上）：约1500元/月

   • 助理级（35年及以上）：约1548元/月

二、地区差异系数

全国分五类地区，系数范围1.5-2.0，例如：

• 一类地区（上海）：补贴按在职人员基础绩效的1.5倍计算

• 五类地区（青海）：补贴按在职人员基础绩效的2倍计算

三、特殊群体补贴

1. 工勤人员

   • 高级技师/技师：350元/月

   • 普通工：260元/月

2. 1934年前退休人员

   • 每月增加100元（1934年10月1日-1939年9月30日）

四、发放形式与周期

• 发放周期 ：多数地区按月发放，如浙江、江苏每年预发约1万元

• 地区差异 ：经济发达地区（如浙江）补贴较高，财政紧张地区可能降低标准或无法发放

五、注意事项

1. 职级计算规则 ：退休前3年任职年限计入计算，突击提拔者按原职级计算

2. 经济差异影响 ：同一职级在不同地区补贴差异可达50%以上

以上标准综合了职务职级、工作年限及地区政策，实际领取金额需结合个人具体情况计算。