根据2025年河南省事业单位公开招聘联考公告，本次招聘计划招录 10793人 ，具体信息如下：
总招聘规模
共有2947家事业单位参与，其中省直单位202家，招聘1062人；省辖市、济源示范区事业单位2745家，招聘9731人。
报名时间与方式
报名时间为2025年4月11日9:00至4月17日17:00，考生需登录河南省人事考试中心网站进行网上报名。
其他说明
省直系统单独组织考试，省辖市、济源示范区可能采用统一试卷或自主命题；
具体岗位信息可通过官方渠道获取。
以上信息综合自河南省官方公告，确保权威性和时效性。
2024年云南省一模分数线已公布，理科一本线395分、文科一本线435分，整体高分人数较往年明显下降，但理综平均分逆势上涨7.88分，为考生提供了重要备考参考。 分数线核心数据 理科一本线395分、二本线315分；文科一本线435分、二本线360分。对比2023年，理科物理、化学平均分分别提升6.19分和9.34分，生物则下降7.66分；文科政治、历史小幅上升，语文
2024年云南省省统测分数线信息如下： 理科分数线 一本线：389-399分 本科线：303-313分 985线：505分以上 211线：465分以上 文科分数线 一本线：420-430分 本科线：335-345分 985线：502分以上 211线：486分以上 以上信息仅供参考，具体分数线可能因考试难度、参考人数等因素有所变动。建议访问云南省招生考试院官方网站或相关教育机构获取最新信息
2024年云南省专升本省控分数线已公布，文科类最低控制线为180分，理科类为160分 ，较2023年分别上涨5分和持平。医学类、教育类等热门专业分数线普遍超过200分 ，竞争最为激烈。考生需重点关注以下核心信息： 分科类划线 文科（含艺术、体育文）最低控制线180分，理科（含艺术、体育理）160分。医学类专业单独划线为215分 ，教育类（师范方向）达205分
云南事业单位考试的分数线因岗位类别、地区及竞争热度差异较大，普遍进面分数在130-170分之间 ，热门岗位可能需200分以上，冷门岗位或偏远地区可能低至165分左右。笔试总分300分（《职业能力倾向测验 》和《综合应用能力 》各150分），市直岗位合格线通常为155分，县区岗位为130分 ，部分特殊岗位（如医疗卫生类）可能单独划线。 分点论述： 岗位类别差异
保山市事业单位报名统计情况如下： 保山市事业单位报名统计是对报名参加该市事业单位公开招聘考试的人数、岗位分布、报名时间等信息进行汇总和分析的过程。以下是关于保山市事业单位报名统计的几点重要信息： 1. 报名人数统计 总报名人数 ：统计各年度保山市事业单位招聘考试的总报名人数，了解报名规模。 岗位报名人数 ：统计各岗位的报名人数，分析热门岗位和冷门岗位的报名情况。 2. 报名时间统计 报名时间段
云南2025省考保山市考点为保山市第八中学 ，地址位于隆阳区太保南路154号，考生可乘坐1路、2路A、2路B、11路公交车到达，首末班车时间为6:20—19:00。 考试时间与科目 2025年云南省公务员考试笔试时间为3月15日至3月16日 ： 3月15日 ：上午9:00-11:00考《行政职业能力测验》； 3月16日 ：上午9:00-11:00考《申论》
云南省考会公布最终报名人数，且数据公开透明，考生可通过官方渠道查询实时统计结果。 2025年省考最终缴费人数达36.3万，平均竞争比48:1，昭通市昭阳区乡镇岗位以1234人报名成为最热门岗位，同时有7个职位因条件限制无人报考。 官方发布渠道明确 ：云南省公务员招录专题网站“云岭先锋网”是唯一权威数据平台，每日上午9点更新前一日24时的缴费人数
云南省2025年事业单位报名时间已确定：2025年2月17日9:00至2月21日18:00 。笔试时间为2025年3月29日（星期六） 。以下是报名和考试相关的重要信息，供参考： 1. 报名时间及方式 报名时间：2025年2月17日9:00至2月21日18:00。 报名方式：通过指定报名入口进行在线报名，具体网址可参考官方公告或相关教育机构的报名指南。 2. 笔试时间及安排 笔试时间
云南电视台的工资及待遇因岗位类型、工作年限和地区差异而有所不同，以下为综合多个来源的信息整理： 一、薪资结构与平均水平 整体薪资范围 根据2013-2017年在职员工分享数据，云南电视台（含广播、电视及新媒体部门）的平均月薪约为5000-7000元，其中： 基础工资占比约60%-70%； 绩效工资、年终奖等浮动部分占30%-40%。 岗位差异 采编类 ：平均月薪约5500元，年终奖约5500元
2025年云南省最新工资标准分为三类地区，月最低工资最高2070元、最低1770元，小时工资标准同步调整，覆盖全省不同经济发展水平的区域。 这一标准旨在保障劳动者基本生活需求，同时体现地区经济差异，用人单位需按所在地类别严格执行，否则将面临劳动监察处罚。 云南省一类地区（如昆明主城区）月最低工资为2070元，小时标准20元；二类地区（部分县级市及市辖区）月标准1920元，小时19元
云南省事业单位待遇呈现明显地域差异，昆明、玉溪、曲靖等经济发达地区薪资水平领先 ，其中玉溪某事业编年收入可达16万，而偏远地区如宣威高中教师月薪仅3200元。待遇构成包含岗位工资、绩效、津贴及公积金等，专业技术岗涨幅尤为显著。 待遇排名TOP3地区 昆明市 ：作为省会城市，市直事业单位初级职称年总收入约11-12万元（含公积金），官渡区、西山区等核心区域待遇更高。 玉溪市
不一样 公务员工资和事业编工资在多个方面存在差异，具体区别如下： 一、薪资构成与发放标准 公务员薪资 由财政全额保障，包括基本工资（职务工资+级别工资）、津贴（岗位津贴、薪级工资）、补贴（交通补贴、住房补贴等）及奖金（目标责任制考核奖等）。基本工资全国统一，津贴补贴因地区和部门差异较大。 事业编薪资 由财政或单位自筹资金发放，包含岗位工资、薪级工资、绩效工资及津贴补贴。岗位工资与岗位等级对应
昭通公务员待遇：年收入约12万至15万 昭通市作为云南省的一个地级市，其公务员待遇在云南省内属于中等水平。根据相关信息，昭通市公务员的年收入大约在12万至15万之间，具体待遇会因单位性质、职务级别等因素而有所差异。 1. 基本工资和津贴补贴 昭通市公务员的基本工资根据职务和级别确定，一般包括职务工资和级别工资两部分。公务员还能享受到地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，以及住房
昭通公务员真实收入水平因岗位级别、工作地点和单位性质而有所不同。以下是具体收入情况的详细分析： 1. 市直单位公务员 年收入范围：约13万至15万。 收入构成：基本工资每月5600元左右，公积金1900元，年底绩效奖金约4万元。 2. 县直单位公务员 月收入范围：5200元左右。 收入构成：基本工资5200元，公积金1200元左右，年底无绩效奖金，但有13个月工资。 3. 乡镇公务员 月收入范围
