云南省事业单位待遇呈现明显地域差异，‌昆明、玉溪、曲靖等经济发达地区薪资水平领先‌，其中玉溪某事业编年收入可达16万，而偏远地区如宣威高中教师月薪仅3200元。待遇构成包含岗位工资、绩效、津贴及公积金等，专业技术岗涨幅尤为显著。

‌待遇排名TOP3地区‌

1. ‌昆明市‌：作为省会城市，市直事业单位初级职称年总收入约11-12万元（含公积金），官渡区、西山区等核心区域待遇更高。
2. ‌玉溪市‌：烟草产业支撑财政，入职3年事业编年收入超16万，公积金双边2800元/月。
3. ‌曲靖市‌：经济发展中上游，事业编待遇包含高额绩效补贴，综合收入处于省内前列。

‌岗位类型差异‌

• ‌专业技术岗‌：2024年调薪后最高达3810元/月，高级职称涨幅显著。
• ‌管理岗‌：省直一类单位12级管理人员月薪约6000元，乡镇岗位含补贴后可达7500元。
• ‌教师/医疗岗‌：昆明县城教师月入5500元+1.5k公积金，而偏远地区教师待遇偏低。

‌福利亮点‌

• 公积金：昆明市直单位双边2300元/月，玉溪达2800元/月。
• 年终奖：普遍含十三薪（约2-4k）及绩效奖，部分单位年度补贴超4万元。

选择事业单位时需结合地域经济、岗位类型及长期福利综合考量，建议优先报考昆明、玉溪等财政充裕地区的高需求岗位。