​​云南大学事业编待遇整体处于高校中上水平，核心优势体现在高层次人才年薪60万起、正高职称年收入15-18万、基础岗位月薪7121元+年终奖1.2万，并享受住房补贴、科研经费等专项福利。​​

1. ​​薪资结构分层明显​​
   普通教师月均工资7121元，44%岗位集中在4000-6000元区间，33%可达10000-12000元。正高职称年综合收入约15-18万，含绩效与年终奖2-3万；高层次人才如院士年薪超120万，青年学者保底60万+330万住房补贴。

2. ​​专项福利覆盖全面​​
   事业编制教师享受全额社保公积金（双边2000元+/月）、15天带薪年假及双休。引进人才配偶可随调工作，博士另享2000元/月补助。科研岗配套启动经费，部分学科提供校内购房优惠。

3. ​​晋升与奖励机制灵活​​
   职称晋升直接关联薪资涨幅，副教授年薪可达10万+2万年终奖。科研成果突出者额外获得绩效奖励，海外人才转正即享副教授待遇。工会福利（年2100元）和生日补贴等补充收入稳定。

​​提示​​：实际待遇因学科、职称及单位性质（全额/差额拨款）存在差异，建议结合个人发展需求与校方具体协商。