云南电视台的工资及待遇因岗位类型、工作年限和地区差异而有所不同，以下为综合多个来源的信息整理：

一、薪资结构与平均水平

1. 整体薪资范围

   根据2013-2017年在职员工分享数据，云南电视台（含广播、电视及新媒体部门）的平均月薪约为5000-7000元，其中：

   • 基础工资占比约60%-70%；

   • 绩效工资、年终奖等浮动部分占30%-40%。

2. 岗位差异

   • 采编类 ：平均月薪约5500元，年终奖约5500元；

   • 技术类/主持类 ：薪资可能更高，但需具备专业资质（如主持证、编导证）；

   • 行政/后勤类 ：薪资水平相对稳定，但晋升空间有限。

二、福利保障

1. 五险一金 ：所有正式员工均享有社会保险（5险）和住房公积金；

2. 工作时间与休假 ：实行5.5天工作制，周末偶尔加班，年假10天；

3. 其他福利 ：部分岗位提供年终奖、节日福利及职业培训机会。

三、职业发展前景

1. 晋升渠道 ：主要通过考核和能力提升获得岗位晋升，如编导晋升至节目主管、制片人等；

2. 地域差异 ：昆明等核心城市薪资水平高于偏远地区，但整体发展机会更多。

四、注意事项

1. 数据时效性 ：以上数据均来自2013-2017年间的非官方分享，薪资水平可能因政策调整、行业竞争等因素发生变化；

2. 职业认知 ：部分岗位（如主持人、编导）需长期积累经验且竞争激烈，建议结合个人兴趣和职业规划选择。

建议求职者关注云南电视台官方招聘信息，或联系在职员工进一步了解具体岗位细节。