可以

事业编人员能否遴选到其他事业单位，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、可以遴选的情况

1. 跨单位选调

   事业编人员可通过单位推荐、组织部门选调等方式，跨原单位到其他单位工作。例如，某市县级单位可选拔优秀事业编人员到市直单位任职。

2. 公务员遴选

   参照《公务员法》管理的事业编（如行政执法类岗位）可参加公务员遴选，成为公务员后通常保留原事业编。

二、受限情况

1. 服务期限制

   在服务期内的事业编人员不得报考其他单位，需完成服务期后方可流动。

2. 单位内部选聘

   一般事业编无法直接参加其他事业单位的公务员遴选，但可参与本单位的选聘活动（如全额拨款事业单位的选聘）。

3. 地域限制

   部分地区（如浙江）规定在编干部不得报考其他事业单位，需以当年招录公告为准。

三、特殊途径

• 考取公务员后转任 ：通过国考、省考或遴选成为公务员后，可申请转任至其他事业单位。

• 退而求其次 ：未达到遴选条件时，可参加普通事业单位的选聘或公务员考试。

总结

事业编人员参与其他事业单位流动的渠道主要包括内部选调、公务员遴选及部分地区开放的特殊选聘。但需注意服务期限制、地域规定及单位内部流程，建议结合自身情况制定职业规划。