国企市场化经营是指国有企业通过引入市场机制，实现资源配置、生产运营和治理结构的改革，以提升竞争力和效率。具体包括以下核心要点：

1. 资源配置市场化

   由政府行政控制转向市场主导，通过价格机制、竞争机制实现资源优化配置。例如，生产要素（资本、劳动等）和原材料的配置由市场决定，价格信号引导企业调整生产规模。

2. 产权结构多元化

   推动国有资本控股企业引入非国有资本，形成混合所有制，增强企业活力。例如，通过股份制改造让市民以合理价格获得股份，实现利益共享。

3. 自主经营与独立法人

   企业具备自主决策权，包括生产计划、销售价格、成本控制等，形成“五自经营”（自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展）的现代企业制度。

4. 市场化退出机制

   建立完善的市场退出规则，对长期亏损或不符合市场规律的企业实施重组、破产等处置，优化国有资本布局。

5. 制度规范与治理优化

   通过完善法人治理结构、加强内部监督，确保企业规范运作。例如，健全董事会、监事会制度，强化风险管理。

总结 ：国企市场化经营旨在通过制度创新和机制改革，使国有企业从政府附属转向市场主体，实现资源高效配置和可持续发展。