可以

事业编人员可以跨地区调动，但需符合相关程序和条件。具体规定如下：

一、跨地区调动的基本条件

1. 编制匹配 ：需在原编制限额内，且调入单位有空编。

2. 单位同意 ：需调出单位和调入单位均同意调动。

3. 部门审批 ：需经原单位主管部门和调入单位主管部门同意。

4. 编委会审核 ：区直事业单位调动需报区编委会审议通过。

二、跨省调动的特殊性

1. 难度较高 ：跨省调动需接收单位有空编，且需省市级领导审批。

2. 手续复杂 ：需重新核准工资、审核人事档案，办理户口迁移等。

3. 名额限制 ：每年跨省调动名额极少，竞争激烈。

三、调动流程

1. 申请与审批 ：提交调动申请至原单位及调入单位，经分管领导签字同意。

2. 编委会审核 ：通过单位编委会审议通过。

3. 办理手续 ：领取调动审批表，办理户口迁移、工资调整等手续。

四、注意事项

• 服务期限制 ：若与单位约定服务期，未满服务期可能无法调动。

• 特殊情形 ：如涉及涉密岗位、重大工程等，需按特殊程序办理。

事业编跨地区调动需结合政策规定和实际情况，建议提前与单位及相关部门沟通，做好充分准备。