事业单位人员可以担任公司董事，但需要满足特定条件并符合相关法律法规。以下从几个方面详细说明：

1. 《公司法》的适用

根据《公司法》，公职人员（包括事业单位人员）可以担任公司董事。这一规定在2005年《公司法》修订时已明确，删除了此前限制国家公务员兼任公司董事的相关条款。从法律层面看，事业单位人员担任公司董事并无直接限制。

2. 《公务员法》的约束

尽管《公司法》未作限制，但《公务员法》对公职人员从事营利性活动有严格规定。《公务员法》第五十九条规定，公务员不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。这一规定同样适用于具有公共事务管理职能的事业单位人员，除非经过特别批准。

3. 事业单位人员是否受限？

与公务员不同，《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规并未明确禁止事业单位人员担任公司董事。实践中需注意，部分事业单位可能参照《公务员法》进行管理，特别是那些承担公共事务管理职能的单位。事业单位人员是否可以担任公司董事，需根据具体单位的管理规定和审批情况而定。

4. 实际操作中的模糊地带

由于法律和政策的差异，事业单位人员担任公司董事在实践中可能存在模糊地带。建议在担任前咨询相关法律顾问，明确单位内部规定，并确保符合所有法律法规的要求。

总结

事业单位人员担任公司董事在法律上并无直接限制，但需满足以下条件：

• 符合《公司法》的规定；
• 不违反《公务员法》关于公职人员从事营利性活动的限制；
• 考虑单位内部管理规定，特别是具有公共事务管理职能的事业单位。

在具体操作中，建议事业单位人员充分了解相关法律法规，必要时寻求法律专业人士的指导，以确保合法合规地履行职务。