事业单位工作人员能否入股公司需根据其身份、岗位性质及所在地区政策综合判断，具体分析如下：

一、一般情况禁止直接投资

1. 公务员及参公管理人员

   根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条，公务员不得从事或参与营利性活动，不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。若已离职未满3年或原领导离职未满2年，仍受此限制。

2. 普通事业单位职员

   多数情况下，普通事业单位职员直接投资公司仍被禁止，主要因可能违反《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，即“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。

二、特殊情形的允许性

1. 离岗创业

   若事业单位工作人员离岗创业，需满足以下条件：

   • 带有科研项目或成果；

   • 创办企业属于科技型企业或从事创新工作。

2. 在职人员专业相关创业

   在职人员可从事与专业相关的创业项目，但需符合单位内部管理规定，且不得影响本职工作。

3. 特定行业限制

   公立制企事业单位（如学校、医院）通常被禁止直接投资，但经批准可参与特定企业的国有资本控股项目。

三、风险提示与注意事项

• 利益冲突 ：入股可能引发利益冲突，需确保不损害公共利益或单位利益。

• 责任承担 ：作为股东需承担公司经营风险，包括债务责任和经营风险。

• 政策差异 ：不同地区、行业对事业单位人员投资企业的规定存在差异，需结合具体情况判断。

四、法律依据总结

• 禁止性规定 ：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条

• 允许性条件 ：离岗创业且符合专业要求

• 特殊情形 ：公务员及特定事业单位的国有资本控股项目

结论 ：事业单位工作人员能否入股公司需根据身份、岗位及地区政策综合判断，建议咨询当地人事部门或法律机构获取准确信息。