医院人力资源部工资待遇因医院级别、岗位层级及地区差异较大，综合权威信息整理如下：

一、综合薪资范围

1. 高端医院（如武侯区知名医院）

   • 人力资源部部长：综合薪资8000-15000元，行政班，具体面议。

   • 其他岗位：专员/助理约3000-4000元/月，主任级可达1万元以上。

2. 公立医疗机构（如柳州市人民医院）

   • 平均工资：10464元/月，年终奖约13800元；公费医生薪资约4500-6000元/月。

3. 专科医院（如爱尔眼科）

   • 人力资源专员：平均工资7172元/月，50%收入在6000-8000元，50%在8000-10000元。

二、岗位层级差异

• 基层岗位 （如专员/助理）：一线城市约3000-5000元，二三线城市约4000-7000元。

• 中高层岗位 （如经理/总监）：一线城市薪资可达8000-20000元，二三线城市约6000-12000元。

三、地区影响

• 一线城市 （如北京、上海）：整体薪资水平较高，且岗位晋升空间大。

• 二三线城市 ：薪资普遍低于一线城市，但部分医院（如广西）近年呈现增长趋势。

四、其他参考数据

• 北京王府中西医结合医院2014年数据显示，人力资源部职员薪资为4500-5999元。

• 广州地铁等企业数据显示，人力资源部专员薪资约3000-4000元/月。

总结 ：医院人力资源部薪资受医院规模、岗位级别及地区影响显著，建议结合具体岗位和地区综合评估。