工程勘察劳务资质在哪里办

工程勘察劳务资质的办理部门及流程如下:

一、办理部门

  1. 地方建设行政主管部门

    常规情况下,工程勘察劳务资质由企业注册所在地的县级以上建设行政主管部门(如住建局)负责审批。例如,河北省住建厅负责省内乙级及以下资质。

  2. 特殊行业初审部门

    涉及交通、水利、通信等领域的勘察资质,需先由省级建设厅送相关部门(如交通局)进行专业初审。

二、办理流程

  1. 准备材料

    包括营业执照、法人身份证、工程技术人员职称证书、近三年财务报表等,需确保材料真实完整。

  2. 提交申请

    向注册地建设行政主管部门在线或线下提交《建筑业企业资质申请表》及相关材料。

  3. 材料审核与现场核查

    建设部门核验材料后,可能进行现场考察,确认企业实际能力。

  4. 公示与发证

    审核通过后公示,无异议的颁发资质证书。特级、一级资质需上报建设部审批。

三、注意事项

  • 不同地区具体要求可能有所差异,建议提前咨询当地住建局。

  • 劳务派遣类资质可能涉及人社局,但工程勘察劳务资质主要由建设部门负责。

本文《工程勘察劳务资质在哪里办》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2399276.html

相关推荐

云南省劳务资质取消了吗

​​云南省已经取消了建筑劳务资质,但劳务派遣业务仍需符合《劳动合同法》等相关法律规定的条件;建筑行业劳务分包实行备案制,不分类别和等级,企业仅需在营业执照上注明劳务一项即可承接业务,同时需满足《建筑业企业资质标准》中关于施工劳务企业的履约能力及风险承担能力要求。​ ​ ​​云南省劳务资质取消背景​ ​ 云南省自2021年起逐步推进劳务资质改革,取消传统劳务资质审批,改为备案制管理

2025-05-02 建筑工程考试

建筑劳务分包资质取消文件

未取消 关于建筑劳务分包资质的改革,综合权威信息整理如下: 一、资质管理制度调整 审批制改为备案制 2020年住建部发布通知,将施工劳务企业资质由审批制改为备案制,企业完成备案并取得资质证书后即可承接劳务作业,且无需办理安全生产许可证。 试点地区先行探索 安徽、浙江、陕西等地自2016年起开展试点,逐步取消建筑劳务企业资质,推动专业作业企业发展。例如:

2025-05-02 建筑工程考试

劳务派遣合作协议书

​​劳务派遣合作协议书是规范用工单位与派遣机构权责的法律文件,核心在于明确三方(用工方、派遣方、劳动者)权益,确保合法合规用工​ ​。其关键条款涵盖派遣期限、岗位职责、薪酬福利、社保缴纳及争议解决机制,需严格遵循《劳动合同法 》等法规要求。 ​​核心条款解析​ ​ ​​派遣范围与期限​ ​:协议需明确派遣岗位、工作内容及派遣期限(通常不低于2年),避免模糊表述引发纠纷。 ​​薪酬与社保​ ​

2025-05-02 建筑工程考试

解除劳务雇佣合同范本

解除劳务雇佣合同范本是一份用于明确双方劳动关系终止的书面协议,它需要包含解除劳动合同的原因、经济补偿、社保缴纳等关键内容。以下为您提供解除劳务雇佣合同的范本,并分点说明其关键要素。 1. 解除劳动合同的原因 解除劳动合同的原因是协议的首要内容,通常包括以下几种情形: 协商一致 :双方经平等自愿协商,达成一致意见解除劳动合同。 合同到期 :劳动合同期限届满,双方不再续签。 劳动者辞职

2025-05-02 建筑工程考试

解除劳务关系的合同模板

根据权威法律平台及最新规范,解除劳务关系的合同模板需包含以下核心要素,确保法律效力与双方权益保障: 一、基本信息 明确甲乙双方(用人单位与劳动者)的名称、地址、法定代表人及联系方式。 二、合同解除条款 解除日期:明确解除生效日期(如“自____年__月__日起”); 解除原因:可包含协商一致、员工主动离职、单位单方解除等情形。 三、经济补偿与结算 经济补偿:根据工作年限支付

2025-05-02 建筑工程考试

终止劳务合同范本

以下是终止劳务合同的范本模板,综合多个权威来源整理而成,供参考: 终止劳务合同范本 甲方(用人单位) :[甲方全称] 乙方(劳动者) :[乙方姓名] 身份证号码 :[乙方身份证号] 签订日期 :[填写日期] 一、合同终止情形 协议终止 双方协商一致同意终止合同,自[终止日期]起合同终止。2. 合同期满 合同期满且双方未续签,自[终止日期]起终止。3. 其他情形 包括乙方辞职

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质一年的维护费用

​​劳务资质一年的维护费用通常在数万元不等,主要取决于地区政策、人员配置及服务需求,其核心成本包含人员社保、证书维护、代理服务等多项支出。​ ​ 劳务资质的维护费用主要分为固定和浮动两部分。​​社保成本​ ​通常是最大支出项,需按政策要求为50-100名技术人员缴纳保险,以每人每月1000元计算,年支出可达120万-150万元(若分摊至单个资质则可能降至数万元)。​​证书维护费用​

2025-05-02 建筑工程考试

劳务备案和劳务资质有什么区别

劳务备案与劳务资质是两种不同性质的企业资质,主要区别如下: 一、核心区别 性质与目的 劳务备案 :属于行政手续,用于确立劳动关系,规范劳务活动合法性,保障劳务人员权益。 劳务资质 :属于企业准入资质,证明企业具备从事特定劳务(如建筑施工)的专业能力,保障工程质量和安全。 适用范围 劳务备案适用于所有劳务活动,而劳务资质仅适用于建筑施工等特定行业。 办理方式 劳务备案 :采用承诺制

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质和劳务派遣的区别

职业资质与用工形式 劳务资质和劳务派遣资质是两个不同领域的概念,主要区别体现在以下方面: 一、核心定义不同 劳务资质 指企业具备从事特定劳务服务(如建筑劳务分包、专业工程作业等)的资格,需通过相关部门的资质审核,满足注册资本、技术团队、项目经验等要求。 劳务派遣资质 是企业获得将员工派遣至其他用人单位工作的行政许可,需依法向劳动行政部门申请,重点规范派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系。 二

2025-05-02 建筑工程考试

有劳务资质没有安许可以签合同吗

有劳务资质但没有安全生产许可证(安许)是不能签订合同的 。这是因为安全生产许可证是建筑施工企业进行生产、施工等经营活动的重要前提条件之一。即使企业已经取得了劳务资质,缺少安许依然会使合同无效且不合法。 以下是关于这一问题的详细解释: 1.法律强制性要求:根据中国的相关法律法规,例如《建筑法》和《安全生产许可证条例》,建筑施工企业在从事建筑活动之前,必须取得安全生产许可证

2025-05-02 建筑工程考试

2020年劳务资质取消了吗

2020年劳务资质并没有完全取消 ,而是进行了重大改革,将原有的劳务资质类别简化为施工劳务资质一个类别,并下放至省级主管部门审批。这一改革旨在简化行政审批流程,激发市场活力,促进建筑劳务市场健康发展。以下是对此次改革的详细解读: 1.改革背景与目的:劳务资质制度的改革是为了适应建筑行业快速发展的需求。过去,劳务资质种类繁多,审批流程复杂,给企业和个人带来了诸多不便

2025-05-02 建筑工程考试

劳务验收单模板

以下是劳务验收单的模板,综合多个来源整理而成,供参考: 劳务验收单模板 一、项目基本信息 项目名称 :[项目具体名称] 项目编号 :[唯一编号] 项目负责人 :[负责人姓名] 项目开始日期 :[起始日期] 项目结束日期 :[结束日期] 项目总预算 :[预算金额] 实际费用 :[实际支出金额] 项目目标 :[具体目标描述] 项目进度 :[进度百分比或阶段描述] 项目评估日期

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质挂靠一般收几个点

7%-13% 劳务资质挂靠费用的具体比例受多种因素影响,以下是综合整理的关键信息: 一、常见收费比例范围 基础管理费比例 多数情况下,若挂靠方无需发票,劳务公司会收取7%-8%的管理费。这一比例是行业内的普遍标准,但具体费率可能因公司政策或协商结果有所浮动。 工程收入挂钩的费率 若挂靠费用与工程收入挂钩(如按工程金额的一定比例收取),费率通常在5%-13%之间。例如

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质延期怎么办理

劳务资质延期办理需要提交以下材料:营业执照副本原件、法人身份证复印件、资质证书原件、延期申请书等。需注意资质证书的有效期和申请时间。 一、办理流程 准备材料 :根据要求准备营业执照副本、法人身份证、资质证书等文件。 填写申请表 :登录当地住房和城乡建设部门官网或政务服务网,填写延期申请表。 提交材料 :将申请表及相关材料上传至系统,并确保材料齐全。 审核与备案 :主管部门会对提交的材料进行审核

2025-05-02 建筑工程考试

劳务签证单模板

​​劳务签证单模板是工程管理中记录额外工作量、费用变更的关键文件,核心要素包括工程信息、签证内容、费用明细及多方签字确认。​ ​ 其核心价值在于​​规范流程、避免纠纷​ ​,并作为结算依据。以下从模板结构到应用场景展开说明: ​​基础信息标准化​ ​ 模板需包含工程名称、编号、施工部位、分包班组等基础字段,确保追溯性。例如“XXX项目-3层水电改造-2025-001”的编号逻辑能快速定位签证事项

2025-05-02 建筑工程考试

2025劳务资质需要什么条件才能办

​​2025年办理劳务资质需满足五大核心条件:企业资产达标、技术负责人具备职称、50名以上持证技工、设备配置及合规管理能力。​ ​ 2025年劳务资质采用备案制,核心条件聚焦于企业基础实力与人员专业化配置。企业注册资本需达200万元以上并具备固定经营场所,以确保稳定的运营基础。技术负责人须持有中级以上职称或高级工资格,统筹管理施工技术与安全。核心条件之一是配备50名以上经考核合格的技工

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质到期后怎么样延续办理

劳务资质到期后延续办理需按以下步骤操作,具体流程和注意事项如下: 一、办理流程 材料准备 基础材料 :资质证书正/副本原件及复印件、营业执照、安全生产许可证、法定代表人身份证等。 业绩材料 :近三年主要工程合同、竣工验收证明、财务报表及审计报告等。 人员材料 :技术负责人及工人职业资格证书、社保/公积金缴纳证明等。 提交申请 在资质有效期届满前60日内,向原发证机关提交延期申请

2025-05-02 建筑工程考试

劳务公司管理制度模板

劳务公司管理制度模板通常包含以下核心模块,结合权威信息源整理如下: 一、员工考勤管理 上下班制度 :严格执行作息时间,实行实时签到,禁止迟到早退。 工作时间 :每日9小时,加班需填写派工单并另计工资(3元/小时)。 请假流程 :事假3天以上需大队长审批,节假日安排倒休。 二、岗位与层级管理 三级管理结构 :总队设大队长、队长、工人,明确各级管理权限(如调动、奖罚、报销审批)。 新员工入职

2025-05-02 建筑工程考试

劳务资质取消了吗

劳务资质并没有完全取消,但进行了重大改革 ,主要体现在简化审批流程、下放审批权限以及推行告知承诺制等方面。以下是关于劳务资质改革的详细解读: 1.审批流程简化劳务资质的审批流程得到了大幅简化。过去,企业需要提交大量纸质材料,经过多级审批,耗时较长。现在,政府推行了网上申报和审批系统,企业可以通过在线平台提交申请,审批时间大大缩短。这种简化不仅提高了效率,还减少了企业的办事成本。 2

2025-05-02 建筑工程考试

浙江劳务资质延期需要几个技工

​​浙江劳务资质延期目前仅需1名高级技工备案并缴纳社保即可,无需满足原先50名技术工人的要求​ ​。这一政策调整大幅降低了企业资质维护成本,但需注意备案制下仍需确保技术负责人资质和社保合规性。 ​​政策变化​ ​:浙江省已从审批制改为备案制,技术工人数量要求从50人缩减至1名高级技工,简化了流程。企业需在资质到期前60日内提交延期申请,逾期将导致资质失效。 ​​核心条件​ ​

2025-05-02 建筑工程考试
查看更多
首页 顶部