‌55岁零两个月退休时的养老金计发月数为170个月‌，这是根据我国现行养老保险政策统一规定的。该标准主要考虑‌职工平均余命、养老金收支平衡‌等因素，与退休年龄直接挂钩，不因具体月份差异而调整。

关键点解析

1. ‌计发月数统一性‌
   无论55岁零1个月还是零11个月退休，只要法定退休年龄为55周岁（如女干部或特殊工种职工），均按170个月计算个人账户养老金。月份差异不影响计发标准。

2. ‌计算依据‌
   170个月源自人社部发布的《个人账户养老金计发月数表》，55岁对应此数值。其原理是通过统计模型估算该年龄退休人员的平均生存期，确保账户余额合理发放。

3. ‌实际发放差异‌
   虽然计发月数固定，但‌个人账户总额÷170‌得出的月发金额可能不同。缴费年限长、账户余额高的退休人员，每月领取的养老金更高。

4. ‌超期领取待遇‌
   若养老金领取超过170个月（约14年2个月），参保人仍可继续按原标准领取，资金由养老保险基金统筹支付，保障终身待遇。

注意事项

需注意计发月数仅用于计算个人账户养老金部分，基础养老金仍与缴费年限、社平工资挂钩。建议提前通过社保部门测算总待遇，合理规划退休生活。