辽宁省灵活就业退休金政策为灵活就业人员提供了多层次的保障机制，以下是其关键信息及详细解读：

1. 缴费基数与比例

灵活就业人员可自愿选择缴费基数，范围一般为全省上年度全口径平均工资的60%~300%，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。

2. 退休年龄要求

男性灵活就业人员需年满60周岁，女性需年满55周岁，方可办理退休。首次参保时间需符合国家和省的相关规定。

3. 养老金调整机制

2024年起，退休人员基本养老金将按定额调整和挂钩调整相结合的方式上调。定额调整部分每人每月增加33元，挂钩调整则与缴费年限和缴费基数挂钩。

4. 参保与缴费方式

灵活就业人员可自主选择在户籍地、居住证所在地或注册地参保，缴费可通过税务部门指定的线上线下渠道完成，手续便捷。

总结

辽宁省灵活就业退休金政策为灵活就业人员提供了多样化的选择和完善的保障机制，参保人员可根据自身情况选择缴费基数，并享受逐步上调的养老金待遇。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或访问相关官方网站。