人事档案的存放地点需根据个人就业状态、户籍地及单位性质综合选择，具体建议如下：

一、主要存放地点

1. 就业单位（具备权限）

   • 国有企业、事业单位、政府机关等具有档案管理权限的单位，可直接将档案存入单位人事部门，便于调动和管理。

2. 户籍所在地人才交流中心

   • 适用于毕业生、离职人员或无单位接收权限的情况。需携带报到证到当地人才中心办理挂靠手续，户籍地或工作地均可选择。

3. 毕业学校（仅限毕业生）

   • 学校可临时保管档案，通常有效期为毕业后的2年。超过期限未转出者，档案可能被退回原籍。

二、特殊情况处理

• 跨地区流动 ：可向户籍地或现工作地的人才流动服务机构申请转递档案。

• 无单位或权限 ：可委托第三方档案服务机构，但需确保其具备合法资质。

三、注意事项

• 档案需通过正规渠道转递，禁止私存或转借。

• 定期查询档案状态，确保信息完整。

以上建议综合了权威政策及实际操作流程，可根据个人情况灵活选择。