您可能想问的是《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号），该规定已经于2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，自2019年9月1日起施行。以下是关于该规定的一些详细信息：

职称评审管理暂行规定的主要内容和原则

• 总则：规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
• 职称评审的原则：坚持德才兼备、以德为先，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
• 职称评审的标准：分为国家标准、地区标准和单位标准。各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。
• 职称评审委员会的组建和管理：各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

职称评审的监管措施

• 对申报人的监管：包括对虚假承诺、伪造信息、提供虚假材料等行为的监管。
• 对评审专家的监管：包括对违规对外公布评审专家身份、私自接收职称评审材料等行为的监管。
• 对职称评审相关工作人员的监管：包括对未按规定审核申报材料、违规泄露评审内容等行为的监管。
• 对评审单位的监管：包括对制定的职称评审办法、评价标准、评审程序等与国家标准不符等行为的监管。

请注意，以上信息仅供参考，具体规定可能会有所不同。在实际操作中，建议查阅最新的官方文件以获取准确信息。