支付手段职能

支付工资属于货币的 支付手段职能 。以下是具体分析：

一、货币职能的基本概念

货币具有以下五大职能：

1. 价值尺度 ：货币作为衡量商品价值的标准，例如标价；

2. 流通手段 ：货币在商品交换中作为媒介，例如购买商品；

3. 贮藏手段 ：货币作为财富储存形式；

4. 支付手段 ：货币用于清偿债务、支付工资、租金等；

5. 世界货币 ：货币在国际贸易中的职能。

二、支付工资的职能归属

支付工资涉及货币在商品交换后的价值转移过程，具体分析如下：

• 非同时性 ：工资支付通常滞后于劳动创造价值的过程，属于“延期支付”；

• 债务清偿性质 ：工资是雇主对雇员劳动的报酬，具有清偿债务的性质。

根据上述分析，支付工资符合 支付手段职能 的定义，即用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等。

三、相关考题验证

在货币职能的考试中，支付工资通常被归类为支付手段职能。例如：

• 选择题：支付工资的货币执行的是（ ）

  • A. 价值尺度职能

  • B. 流通手段职能

  • C. 支付手段职能

  • D. 贮藏手段职能

  答案：C. 支付手段职能

支付工资是货币执行支付手段职能的典型场景。