​​底薪2600元一天的工资约为119.54元​​，​​关键计算依据是月计薪天数21.75天​​（国家统一标准）。若按实际出勤天数计算（如月休4天），日薪约为118.18元，但需注意​​劳动合同约定优先​​，且​​不得低于当地最低工资标准​​。

1. ​​法定计算标准​​：根据人社部最新规定，日工资=月薪÷21.75天（含法定节假日），因此2600÷21.75≈119.54元。此方式适用于标准工时制，且节假日工资需正常支付。

2. ​​实际出勤天数计算​​：若合同约定月休4天（如26天出勤），则日薪=2600÷26≈100元。但需注意​​休息日是否带薪​​，若带薪则仍需按21.75天计算。

3. ​​劳动合同优先原则​​：若合同中明确日薪计算方式（如按实际出勤或固定天数），则以合同为准。例如约定“上六休一”时，日薪可能为123.8元（2600÷21天）。

4. ​​合法性核查​​：无论采用哪种方式，日薪​​不得低于当地最低工资的小时标准×8小时​​。若计算结果低于此标准，可能涉及违法。

​​提示​​：薪资纠纷可收集考勤记录、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。建议优先核对劳动合同并咨询专业法律人士。