大五人格模型理论中，人格五因素包括开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质。这五个核心特质被心理学界广泛认可，能够全面描述个体的人格特征。
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开放性（Openness to Experience）
开放性反映了个体对新事物的接受程度和想象力水平。高分者通常富有创造力、好奇心强，喜欢探索新领域；低分者则更倾向于传统和实际，偏好稳定和熟悉的环境。 -
尽责性（Conscientiousness）
尽责性衡量个体的自律性、责任感和目标导向。高分者往往组织性强、可靠且注重细节；低分者可能更随性、拖延或缺乏计划性。 -
外向性（Extraversion）
外向性描述了个体在社交中的活跃程度和能量来源。外向者热情、健谈，喜欢与人互动；内向者则更安静、内省，倾向于独处或小范围社交。 -
宜人性（Agreeableness）
宜人性体现了个体的合作性、同理心和信任倾向。高分者通常友善、乐于助人；低分者可能更具竞争性，或在人际交往中保持警惕。 -
神经质（Neuroticism）
神经质指情绪稳定性和对压力的敏感度。高分者容易焦虑、情绪波动大；低分者则更冷静、适应力强，能较好地应对挑战。
这五个因素共同构成了人格的基本框架，帮助理解个体行为模式和心理倾向。无论是职业选择、人际关系还是心理健康，大五人格模型都能提供有价值的参考。
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