事业单位考试分数一般要求在50分到70分之间，具体分数因地区和考试类型而异。以下是详细分析：

1. 笔试合格分数线

• 50分到70分是事业单位笔试常见的合格分数线范围。例如，广东省直事业单位2024年的笔试合格线为60分。
• 合格分数线由招聘主管机关根据应聘人数和考试难度确定，因此不同地区和岗位可能存在差异。

2. 考试满分与科目设置

• 联考：通常满分300分，由两门科目各150分组成，如《职业能力测试》和《综合应用能力》。
• 统考：满分一般为240分或300分，视地区规定而定，如某些省份的两门科目满分各为120分。
• 单招：由用人单位自行设定，满分和科目因单位需求而异。

3. 面试及综合成绩要求

• 面试合格分数线一般为60分到70分，部分地区可能更高。
• 综合成绩计算方式为笔试和面试成绩按一定比例加权，如笔试占50%，面试占50%。

4. 备考建议

• 明确目标岗位的考试类型和具体要求。
• 针对性复习笔试科目，尤其是重点考察的《职业能力测试》和《综合应用能力》。
• 面试前注重提升表达能力与应变能力，确保达到合格分数线。

总结

事业单位考试分数要求因地区和岗位不同而变化，但笔试合格线通常在50分到70分之间。考生应根据目标岗位的具体要求制定备考计划，同时关注招聘公告中的考试内容和分数线，确保顺利上岸。