1-3人

关于省考中招录1人的岗位进入面试的人数，综合权威信息整理如下：

一、常规比例规则

1. 基本比例

   省考普遍采用 1:3的进面比例 ，即岗位招录1人时，通常有3人进入面试。 - 例如：

   • 招1人：前3名进入面试；

   • 招2人：前4名进入面试；

   • 招3人：前9名进入面试。

2. 特殊说明

   • 若考生人数不足3人，可能按实际人数进入面试。

二、其他影响因素

1. 岗位类型差异

   • 通用岗位普遍适用1:3比例，但部分特殊岗位（如领导岗位、专业性极强的岗位）可能调整比例或设置其他选拔机制。

2. 竞争压力与成绩折算

   • 面试成绩满分为100分，笔试总分为200分，面试成绩在总成绩中的占比通常为70%-80%。 - 即使笔试成绩领先，面试表现仍可能成为翻盘关键，需充分准备。

三、注意事项

• 岗位保护机制 ：部分机构可能设置“1:1职位保护”，即同岗位仅招1人时，优先录取报名较早的考生。但此类机制需以官方说明为准，避免依赖培训机构的宣传。

• 信息获取 ：面试具体安排（如考官构成、流程等）可能因省份或岗位不同存在差异，建议通过官方渠道核实。

招录1人的省考岗位通常有1-3人进入面试，考生需关注岗位具体要求并做好充分准备。