新《公司法》修订内容主要涉及公司治理结构、资本制度、股东权益保护等方面，具体包括以下核心变化：

一、公司治理结构优化

1. 法定代表人制度调整

   • 明确法定代表人由执行公司事务的董事或经理担任，且辞任时视为自动辞职，需在30日内确定新任法定代表人。

   • 取消“执行董事”提法，规模较小的公司可设一名董事兼任经理。

2. 董事会与监事会设置

   • 股份公司可设一名董事行使董事会职权（规模较小或股东人数较少时）。

   • 公司可不设监事会或监事，但需在董事会下设审计委员会行使监事会职权。

二、资本制度完善

1. 出资期限与实缴制

   • 股东认缴出资期限最长不超过5年，有限责任公司需在2027年6月30日前调整超期期限。

   • 股份公司发起人需在成立前全额缴纳股款。

2. 类别股与股份转让

   • 公司可发行类别股（同股不同权），但公开发行股份的公司不得发行特定类别股。

   • 股权转让保留其他股东优先购买权，章程可另行约定。

三、股东权益保护强化

1. 撤销权与信息披露

   • 未获通知的股东撤销权除斥期最长不超过1年。

   • 上市公司需披露股东、实际控制人信息，禁止违规代持股份。

2. 关联交易与责任追责

   • 关联交易各方需承担连带责任。

   • 董事会未履行出资催缴义务需承担赔偿责任，股东可要求查阅会计凭证。

四、其他重要调整

• 国家出资公司规范 ：新增国有独资公司董事会成员中需过半数为外部董事。

• 股东失权制度 ：新增股东未履行出资义务时的失权程序及后果。

以上修订旨在提升公司治理透明度，平衡股东与管理层权力，促进市场健康发展。